Назад
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
1. Ошибки при оценке эффективности сотрудников
  • Как отделить обстоятельства, повлиявшие на результат, от навыков и эффективности
  • Типичные ошибки, заблуждения, искажения при оценке эффективности сотрудников
  • Как ошибки при внедрении KPI начинают вредить компании

2. Как создавать KPI
  • Как учитывать бизнес-модель при составлении KPI
  • Каскадирование стратегических целей и задач
  • Выявление опережающих показателей

3. Создание системы бонусирования
  • Почему компании платят за А, надеясь на Б
  • Типы систем бонусирования
  • Как разрабатывать, внедрять и менять систему бонусирования

4. Метрики, контрольные точки и обратная связь
  • Выявление метрик для оценки эффективности сотрудника
  • Как расставлять контрольные точки
  • Технология обратной связи, надежно увеличивающая эффективность сотрудников