5 главных правил управления сотрудниками и бизнес-процессами
5 шагов от мягкого босса К ЖЁСТКОМУ
Как эффективно организовать работу команды и получать от неё 100% результат!
Только для руководителей и предпринимателей!
Бесплатный мастер-класс
7 мая в 17.00 мск
ПРОЙДИТЕ ЭКСПРЕСС-ТЕСТ И ПРОВЕРЬТЕ СЕБЯ:
— А зачем это надо? — У меня не 10 рук. — Это не входит в мои обязанности! — Я ничего не понимаю в этом! — Это пустая трата времени! — Я уже 10 лет так делаю, никто не жаловался! — Вам виднее, может сами сделаете? — Кто раньше этим занимался, пусть он и сделает! — Да без меня у вас тут вся paбoтa станет! — Я всю жизнь посвятил этому делу! Вы будете меня учить? — Опять переделывать? Может, и так сойдёт? — Вы ставите мне условия? Увольняюсь!
- Вам нужно проводить быстрые изменения в компании?
- У вас обострились проблемы с командой?
- Вам приходится принимать непростые решения?
- Вы испытываете дефицит ресурсов?
- Вы хотите добиваться максимальных бизнес-результатов?
Если вы ответили «Да» хотя бы один раз, записывайтесь на мастер-класс!
БОНУС ЗА РЕГИСТРАЦИЮ
Чек-лист «5 способов развить требовательность»
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с Условиями
Как реагировать на сопротивление сотрудников
Как добиваться максимума от сотрудников
Как ускорить проведение изменений
Узнаете, что проблемы не в людях, а в системе, которую создаёт руководитель
Вы погрязли в операционке, а сотрудники сложили «лапки» и сидят у вас на шее
ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ В НОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ
Сорванные сроки и планы стали нормой, потому что сотрудники считают ворон и плюют в потолок
ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Ещё вчера вы были коллегами, а сегодня стали на управленческую должность, и вас не воспринимают всерьёз. «Дружеские отношения» стали мешать управлять
Сейчас, как никогда, пора стать эффективным боссом и держать команду в тонусе! От руководителя всегда зависит развитие отдела и бизнеса
ДЛЯ КОГО ЭТОТ МАСТЕР-КЛАСС
ДЛЯ ОПЫТНЫХ БОССОВ
Мягкий характер и желание быть «хорошим» мешает управлять, в итоге сотрудники сели на шею, а вы тащите все на себе и погрязли в рутине, вместо развития и карьерного роста
А ТАКЖЕ ДЛЯ ВСЕХ БОССОВ
Кто хочет руководить эффективно в условиях новой реальности