УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МАРАФОН
«ЛИГА ПЕРВЫХ»
26-28 июля
От укрощения сотрудников во время переговоров
до грамотного делегирования
➩
От хаоса
до четкого контроля рабочих процессов
➩
От неуверенности в себе
до любви к своей управленческой должности
➩
БЕСПЛАТНО ДЛЯ УПРАВЛЕНЦЕВ • БЕСПЛАТНО ДЛЯ УПРАВЛЕНЦЕВ • БЕСПЛАТНО ДЛЯ УПРАВЛЕНЦЕВ
принять участие
Случайно заметили, что сотрудник на рабочем месте играет в «Косынку» и хотите выяснить ситуацию:
— Чем Вы здесь занимаетесь?
— Я свою работу сделал, могу и отдохнуть или мне нельзя?
— А что Вы должны были сделать по выполнению своей задачи?
— Вы мне платите за результат, не так ли? Результат есть, задача выполнена, а я отдыхаю
И тут градус терпения растет, а сотрудник отлично гнет свою линию манипуляции и подрыва вашего авторитета.

подрывать уверенность в себе, ссылаться на свой мягкий характер и желание «угодить» всем!

Я помог уже большому количеству боссов избавиться от управленческих проблем и наладить гармонию внутри себя:
Сталкивались с подобным?
7 000
98%
довольных выпускников
положительных отзывов
Хватит
Потренируетесь на реальных кейсах
Научитесь проводить переговоры с воюющими сотрудниками, делегировать полномочия и контролировать задачи правильно, а не «парить мозг» всем в округе вместо эффективного управления
Вы получите уроки в записи
Пройдет в секретном канале Telegram
Управленческий марафон — бесплатный
Бегом на марафон!
Хватит управлять на интуиции!
Подходит всем, у кого есть в команде от 2 и более человек!
Попасть на марафон
Если вы хотите как Антон получить совет от опытного наставника,услышать мнение коллег по цеху и решить свой вопрос незамедлительно. Тогда скорее присоединяйтесь к управленческому марафону. Нетворкинг полезен всем руководителям, потому что ниши разные, в проблемы с коллективом одинаковые.
➩
Кто станет эффективным управленцем года?

Может быть вы?
ПРИШЛО ВРЕМЯ СТАТЬ БОССОМ, А НЕ МАРИОНЕТКОЙ В РУКАХ СОТРУДНИКОВ!
У 90% руководителей отношения с сотрудниками выглядят так:
  • Кажется, что сотрудники испытывают терпение и каждый раз проверяют меры дозволенности, прямо как дети?
  • На поставленные задачи в ответ лишь одно: «Почему я? Я не делал это ранее! Я на это не подписывался!»
  • В душе буря, хочется наорать, да нельзя – все-таки этот сотрудник планы выполняет и тянет весь отдел.
  • Сотрудники не слушают и переделывание за ними начинается со слов: «Я же говорил! Так и знал! Я же вам сказал!».
  • Требуете с трясущимися руками, и постоянно пополняете запасы валерьянки в шкафу?
  • Хочется послать все «на небо за звездочкой», но лучше от этого вам не станет: итак работа 24/7, а найти лучших сотрудников тот еще квест
Участники прошлого марафона прошли путь от осознанности
Вы хотите также?
➩
до первых шагов по изменению своего стиля управления
ПРОГРАММА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО МАРАФОНА «ЛИГА ПЕРВЫХ»:
7 ошибок при переговорах с сотрудниками. Занятие в записи
Зарегистрироваться
День 1.
11:00
  • Как проводить переговоры с сотрудниками
  • Рычаги психологического управления эмоциями во время переговоров
  • Как исключить пререкания и остаться уважаемым боссом, используя фразы на все случаи жизни
  • ЗАДАНИЕ, КЕЙС ДЛЯ ОТРАБОТКИ, СОРЕВНОВАНИЯ
6 инструментов эффективного контроля. Занятие в записи
День 2.
11:00
  • Как контролировать задачи так, чтобы не стать надзирателем и не раздражать сотрудников назойливостью
  • Рабочие схемы кнута и пряника для управления сотрудниками
  • Как получать результат вовремя, видя всю картину исполнения сверху
  • ЗАДАНИЕ, КЕЙС ДЛЯ ОТРАБОТКИ, СОРЕВНОВАНИЯ
8 правил делегирования.
Занятие в записи
День 3.
11:00
  • Почему вам сложно делегировать?
  • Как освободить себя от рутины и заняться стратегическими задачи
  • Что делегироваться можно и нужно, и как это делать грамотно
  • ЗАДАНИЕ, КЕЙС ДЛЯ ОТРАБОТКИ, СОРЕВНОВАНИЯ
На мастер-классе узнаете:
— как быть в ресурсе и управлять эффективно
— какие качества помогают быстро расти по должности
— как развить эти качества в себе
— как расставлять приоритеты за счет эффективной организации себя
— как быть удовлетворённым от своих управленческих навыков
Заключительный живой мастер-класс
«10 качеств настоящего босса, без которых вы точно сойдете с ума на работе»
День 3.
19:00
УЧАСТВОВАТЬ
МНЕ ЕСТЬ ЧТО РАССКАЗАТЬ
НАЧИНАЮЩИМ РУКОВОДИТЕЛЯМ
ИДУ НА МАРАФОН
Сотрудники вас не слушают, воспринимают больше как друга, а авторитетом даже и «не пахнет». Боитесь не справиться с рухнувшей на вас ответственностью и облажаться.
✓
РУКОВОДИТЕЛЯМ В НОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ
Вы чувствуете, как вам «дышат в спину» и ищут слабые места. Вам сложно справится с установленными «звездами» компании, и любимая работа превращается в каторгу.
✓
СОБСТВЕННИКАМ
Есть ощущение, что развитие и рост компании интересно только вам, и вы боитесь потерять бизнес из-за безответственности команды и из-за отсутствия порядка в бизнес-процессах
✓
РУКОВОДИТЕЛЯМ В СФЕРЕ IT, МЕДИЦИНЫ, ПРОДАЖ, СТРОИТЕЛЬНОГО БИЗНЕСА И ДРУГИХ НИШ
Готовы прощать косяки, задерживаться на работе и жить во благо дела. Вам сложно требовать и ставить задачи, поэтому про перспективу роста пока можно не вспоминать.
✓
ЭТОТ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МАРАФОН ДЛЯ ВАС!
Перестаньте работать как папа Карло, научитесь делегировать, контролировать и получать результат!
ПОДАРКИ
УЧАСТНИКАМ МАРАФОНА
Награды для лидеров марафона:
Подарочные сертификаты
на обучение на специальных условиях
200 000 рублей
на обучение для самых активных боссов по итоговой турнирной таблицы

Книги бизнес-тематики:
менеджмент, лидерство, построение стратегий, личного развития и т.д.

Онлайн-курсы
в записи
Билеты
на тренинг
Лето — самое время прокачать себя, пока другие отдыхают!

Станьте управленцем года и сделайте X2 к личностному росту и управленческим! навыкам.
ИДУ НА МАРАФОН
ЭТИ БОССЫ ВЫСТОЯЛИ В СЛОЖНЫЕ ВРЕМЕНА, и вы сможете также!
ВАС ЖДУТ:
Задания
Материалы
Практика на реальных кейсах
Разборы и аудио-ответы от автора марафона
Соревнования и битва за баллы
Турнирная таблица
Конвертация баллов в рубли, которые можете потратить на продукты онлайн-школы
Сертификат участника для тех, кто дошел до финиша марафона
Марафон для тех, кому нужна прокачка, мотивация и награда!

Готовьтесь к старту, скоро начнется «управленческий забег»!
СТАРТУЮ С ВАМИ
АВТОР УПРАВЛЕНЧЕСКОГО МАРАФОНА
Эксперт по управленческому мастерству, основатель консалтинговой компании «Второй пилот» и онлайн-школы Управления бизнесом
Мы с командой как белки в колесе, и готовим крутую трехдневную программу для вас. Но если вы хотите пообщаться по программе марафона лично — звякните нам на мобильный!
Пообщаться по телефону
➩ 19 лет управленческого опыта,

➩ бизнес-тренер,


➩ обучил более 7000 руководителей из разных ниш


➩ ТОП-компании: Сбербанк, Газпром, Мегафон и др.


➩ прокачивают руководителей по тренингам от автора, а ученики растут по карьере и получают желаемые должности!
Павел Сивожелезов
Среди клиентов
ПРОЙДИТЕ ЭТОТ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МАРАФОН С НАМИ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ
➩ ТРАНСФОРМАЦИЮ

перестанете терзать себя за выплеск эмоций на сотрудников и заедание стресса после тяжелых переговоров
➩ ПОРЯДОК

поймете, как контролировать эффективно любой объем задач и вдохновлять команду на новые цели
Поймете, что тормозит ваше развитие, как сгрузить со своих плеч не свои обязанности и перестать «бегать по кругу» каждый рабочий день!
➩ УДОВОЛЬСТВИЕ ОТ РАБОТЫ

➩ уверенность в себе и в своих действиях,
➩ отсутствие страха и чувства вины,
➩ лёгкость ведения переговоров,
➩ быть требовательным и не превращаться в «синий чулок»,
➩ управлять собой и подчинёнными, а не наоборот
➩ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ

не будете «рабочей лошадью», научитесь использовать 20% времени и получать 80% результата
Не сливайте свои силы на своё бичевание из-за не знания управленческих тонкостей.

Приходите на марафон и станьте уверенным в себе руководителем, которого уважают, а не обсуждают за стенами!
Скорее присоединяйтесь к управленческому марафону «Лига первых» и будьте активным участником! А пока забирайте подарок и изучайте его — пдф-книга «51 способ повысить эффективность бизнеса».
в подарок
Не пропустите!
зарегистрироваться
Старт 26 июля!