Бесплатный мастер-класс от генерального
директора консалтинговой компании
директора консалтинговой компании
12 августа в 19.00 мск
ТОП-10 ошибок HR-а
при рaбoтe с собственником
при рaбoтe с собственником
Узнайте, как стать правой рукой босса
и занять должность HR-директора!
и занять должность HR-директора!
ТОП-10 ошибок
HR-а при рaбoтe
с собственником
HR-а при рaбoтe
с собственником
Узнайте, как стать правой рукой
босса и занять должность
HR-директора!
босса и занять должность
HR-директора!
Бесплатный мастер-класс
12 августа в 19.00 мск
ВАМ ЗНАКОМЫ ЭТИ СИТУАЦИИ?
Собственник не всегда вас слышит
Ставит вам задачи, но не дает почти ничего менять
Вам не хватает опыта внедрения HR-процессов
Вы испытываете кадровый голод и вам нужна HR-стратегия
Вы хотите усилить свой авторитет и влияние в компании
Вы хотите повысить стоимость своих услуг
Ставит вам задачи, но не дает почти ничего менять
Вам не хватает опыта внедрения HR-процессов
Вы испытываете кадровый голод и вам нужна HR-стратегия
Вы хотите усилить свой авторитет и влияние в компании
Вы хотите повысить стоимость своих услуг
Вы понимаете, что найм профессионалов дается вам с трудом, а действующие сотрудники висят на волоске от увольнения?..
Меняйте это прямо сейчас!
Регистрируйтесь на мастер-класс, чтобы достучаться до собственника
и вместе с ним построить HR-бренд компании
Регистрируйтесь на мастер-класс, чтобы достучаться до собственника
и вместе с ним построить HR-бренд компании
РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ПОДАРОК
«ШАБЛОН ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ОТЧЁТА
HR-ДИРЕКТОРА»
«ШАБЛОН ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ОТЧЁТА
HR-ДИРЕКТОРА»
Собственник не всегда вас слышит
Ставит вам задачи, но не дает почти
ничего менять
Вам не хватает опыта внедрения
HR-процессов
Вы испытываете кадровый голод
и вам нужна HR-стратегия
Вы хотите усилить свой авторитет
и влияние в компании
Вы хотите повысить стоимость
своих услуг
Ставит вам задачи, но не дает почти
ничего менять
Вам не хватает опыта внедрения
HR-процессов
Вы испытываете кадровый голод
и вам нужна HR-стратегия
Вы хотите усилить свой авторитет
и влияние в компании
Вы хотите повысить стоимость
своих услуг
НА ЭТОМ МАСТЕР-КЛАССЕ ВЫ УЗНАЕТЕ:
3 СПОСОБА
завоевать авторитет
в новой для себя
компании
в новой для себя
компании
5 ШАГОВ
7 ИНСТРУМЕНТОВ
до должности HR-директора
Вы поймете, как вместо выполняющего
HR-задачи стать правой рукой босса!
Вы поймете, как вместо выполняющего
HR-задачи стать правой рукой босса!
для борьбы с кадровым голодом и построения
HR-стратегии
и HR-бренда компании
HR-стратегии
и HR-бренда компании
Как продавать идеи собственнику
Чем полезен и вреден опыт рaбoты в крупном бизнесе
Как организовать мощную адаптацию
Как выглядит система нематериальной мотивации
Как внедрить оценку и обучение в небольшой компании
А также разберетесь:
Как продавать идеи собственнику
Чем полезен и вреден опыт работы
в крупном бизнесе
Как организовать мощную
адаптацию
Как выглядит система
нематериальной мотивации
Как внедрить оценку и обучение
в небольшой компании
ДЛЯ КОГО ЭТОТ МАСТЕР-КЛАСС
Для специалистов в подчинении у собственников:
HR-директоров
HR-дженералистов
Рекрутеров
Руководителей учебных центров
HR-дженералистов
Рекрутеров
Руководителей учебных центров
Для специалистов с собственниками на аутсорсинге и в кадровых агентствах:
HR-консультантов
Рекрутеров
Рекрутеров
ПОСЛЕ МАСТЕР-КЛАССА
ВЫ ПОЙМЕТЕ:
ВЫ ПОЙМЕТЕ:
Почему проблема «кадрового голода» субъективна
и нехватка каких компетенций к этому ведёт
и нехватка каких компетенций к этому ведёт
Что по-настоящему важно для ваших сотрудников
и как замотивировать их на максимальную отдачу
Как нанимать лучших и какие шаги для этого нужно предпринять
Как стать правой рукой собственника и занять
должность HR-директора
должность HR-директора
АВТОР МАСТЕР-КЛАССА
Павел Сивожелезов
Бизнес-спикер, эксперт по управленческому мастерству
Управленец-практик с 17-летним руководящим опытом в крупнейших российских компаниях («МегаФон» и др.)
Преподаватель Synergy Executive MBA
Генеральный директор консалтинговой компании «Второй пилот», где:
Управленец-практик с 17-летним руководящим опытом в крупнейших российских компаниях («МегаФон» и др.)
Преподаватель Synergy Executive MBA
Генеральный директор консалтинговой компании «Второй пилот», где:
6 лет внедряются HR-процессы в компаниях среднего и малого бизнеса
50 успешно реализованных HR-стратегий
вырастили 40 HR-директоров
наняли более 30 HR-менеджеров и HR-директоров
ВЫ ХОТИТЕ СТАТЬ
HR-ДИРЕКТОРОМ И ПОСТРОИТЬ
МОЩНЫЙ HR-БРЕНД КОМПАНИИ?
HR-ДИРЕКТОРОМ И ПОСТРОИТЬ
МОЩНЫЙ HR-БРЕНД КОМПАНИИ?
ТОГДА РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ ПРЯМО СЕЙЧАС!
