УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МАРАФОН
«БОСС-ЛИДЕР»
11-13 октября
От манипуляций со стороны сотрудников
до конструктивного общения
От коллектива «лебедь, рак и щука»
до сплоченной команды
От неуверенности в себе
до принятия твердых управленческих решений
БЕСПЛАТНО ДЛЯ УПРАВЛЕНЦЕВ И СОБСТВЕННИКОВ БИЗНЕСА • БЕСПЛАТНО ДЛЯ УПРАВЛЕНЦЕВ И СОБСТВЕННИКОВ БИЗНЕСА • БЕСПЛАТНО ДЛЯ УПРАВЛЕНЦЕВ И СОБСТВЕННИКОВ БИЗНЕСА •
Сотрудник презентует работу, где невооруженным глазом видно, что она сделана на отвяжись. Вы спрашиваете:
— Почему работа сделана с грубыми ошибками?
— Я сделал так, как умею. Лучше не смогу. Я не так давно здесь работаю…
— А кто будет за Вас исправлять и доводить до ума?
— Вы же руководитель, вот я и думал, что Вы поможете...
И тут градус негодования растет, а сотрудник отлично гнет свою линию манипуляции и подрыва вашего авторитета.

подрывать уверенность в себе, ссылаться на свой мягкий характер и желание «угодить» всем!

Я помог уже большому количеству боссов избавиться от управленческих проблем и наладить гармонию внутри себя:
Сталкивались с подобным?
7 000
98%
довольных выпускников
положительных отзывов
Хватит
Потренируетесь на реальных кейсах
Научитесь проводить переговоры с манипуляторами и звездными сотрудниками, превратить кучки по интересам в сплоченный коллектив и укрепить командный дух, а не «парить себе мозг» вместо эффективного управления
Вы получите уроки в записи
Пройдет в секретном канале Telegram
Управленческий марафон — бесплатный
Сыграете в управленческий квиз, примените новые управленческие инструменты для работы со сложными подчиненными!
Бегом на марафон!
Хватит управлять на интуиции!
Подходит всем, у кого есть в команде от 2 и более человек!
Если вы хотите как Ольга, получить совет от опытного наставника,услышать мнение коллег по цеху и решить свой вопрос незамедлительно. Тогда скорее присоединяйтесь к управленческому марафону. Нетворкинг полезен всем руководителям, потому что ниши разные, в проблемы с коллективом одинаковые.
Кто станет эффективным управленцем года?

Может быть вы?
ПРИШЛО ВРЕМЯ СТАТЬ БОССОМ, А НЕ МАРИОНЕТКОЙ В РУКАХ СОТРУДНИКОВ!
У 90% руководителей отношения с сотрудниками выглядят так:
Кажется, что сотрудники испытывают терпение и каждый раз проверяют меры дозволенности, прямо как дети?
На поставленные задачи в ответ лишь одно: «Почему я? Я не делал это ранее! Я на это не подписывался!»
В душе буря, хочется наорать, да нельзя – все-таки этот сотрудник планы выполняет и тянет весь отдел.
Сотрудники не слушают и переделывание за ними начинается со слов: «Я же говорил! Так и знал! Я же вам сказал!».
Требуете с трясущимися руками, и постоянно пополняете запасы валерьянки в шкафу?
Хочется послать все «на небо за звездочкой», но лучше от этого вам не станет: итак работа 24/7, а найти лучших сотрудников тот еще квест
Участники прошлого марафона прошли путь от осознанности
Вы хотите также?
до первых шагов по изменению своего стиля управления
ПРОГРАММА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО МАРАФОНА «БОСС-ЛИДЕР»:
7 манипуляций со стороны сотрудников: раскрыть и обезвредить. Занятие в записи
Зарегистрироваться
День 1.
11:00
  • Как «раскусить» манипуляторов и предвидеть их действия на несколько шагов вперед
  • Как легко ставить на место сотрудников и сохранять при этом хорошие отношения
  • Как безболезненно справляться даже с самыми сложными манипуляциями
  • ЗАДАНИЕ, УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КВИЗ, СОРЕВНОВАНИЯ
Снять корону со «звезд»: 6 проверенных способов. Занятие в записи
День 2.
11:00
  • Как сотрудники становятся «звездами» и незаменимыми
  • Последствия звездной болезни сотрудника для босса и коллектива
  • Как приземлить «зазвездившихся» без конфликтов
  • ЗАДАНИЕ, УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КВИЗ, СОРЕВНОВАНИЯ
8 инструментов, чтобы сплотить команду. Занятие в записи
День 3.
11:00
  • Преимущества дружной команды и последствия разногласий среди персонала
  • Способы формирования здоровых отношений внутри команды
  • Как развить командный дух сотрудников, чтобы достигать поставленных целей
  • ЗАДАНИЕ, УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КВИЗ, СОРЕВНОВАНИЯ
На мастер-классе узнаете:
— как влиять на состояние сотрудников, если они близки к панике или угнетены
— как мотивировать коллектив на достижения в ситуации неопределённости
— как принимать взвешенные решения, даже если хочется зарыться с головой в одеяло
— как боссу не допускать тревожность и продолжать работать эффективно
Заключительный живой мастер-класс
«10 техник управления для босса в эпоху хаоса»
День 3.
19:00
МНЕ ЕСТЬ ЧТО РАССКАЗАТЬ
НАЧИНАЮЩИМ РУКОВОДИТЕЛЯМ
Сотрудники вас не слушают, воспринимают больше как друга, а авторитетом даже и «не пахнет». Боитесь не справиться с рухнувшей на вас ответственностью и облажаться.
РУКОВОДИТЕЛЯМ В НОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ
Вы чувствуете, как вам «дышат в спину» и ищут слабые места. Вам сложно справится с установленными «звездами» компании, и любимая работа превращается в каторгу.
СОБСТВЕННИКАМ
Есть ощущение, что развитие и рост компании интересно только вам, и вы боитесь потерять бизнес из-за безответственности команды и из-за отсутствия порядка в бизнес-процессах
РУКОВОДИТЕЛЯМ В СФЕРЕ IT, МЕДИЦИНЫ, ПРОДАЖ, СТРОИТЕЛЬНОГО БИЗНЕСА И ДРУГИХ НИШ
Готовы прощать косяки, задерживаться на работе и жить во благо дела. Вам сложно требовать и ставить задачи, поэтому про перспективу роста пока можно не вспоминать.
ЭТОТ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МАРАФОН ДЛЯ ВАС!
Перестать работать как папа Карло, а научиться работать со сложными сотрудниками, в ситуации нестабильности и получать результат.
ПОДАРКИ
УЧАСТНИКАМ МАРАФОНА
Подарочные сертификаты
на обучение на специальных условиях
200 000 рублей
на обучение для самых активных боссов по итоговой турнирной таблицы

Книги бизнес-тематики:
менеджмент, лидерство, построение стратегий, личного развития и т.д.

Онлайн-курсы
в записи
Билеты
на онлайн-тренинг
Прокачивайте себя, пока другие замерли!

Станьте управленцем, который проведет команду через бури и нестабильность, и сделайте х2 к личностному росту и управленческим навыкам.

ЭТИ БОССЫ ВЫСТОЯЛИ В СЛОЖНЫЕ ВРЕМЕНА, и вы сможете также!
ВАС ЖДУТ:
Задания
Материалы
Практика на реальных кейсах
Разборы и аудио-ответы от автора марафона
Соревнования и битва за баллы
Турнирная таблица
Конвертация баллов в рубли, которые можете потратить на продукты онлайн-школы
Сертификат участника для тех, кто дошел до финиша марафона
Марафон для тех, кому нужна прокачка, мотивация и награда!

Готовьтесь к старту, скоро начнется «управленческий забег»!
АВТОР УПРАВЛЕНЧЕСКОГО МАРАФОНА
Эксперт по управленческому мастерству, основатель консалтинговой компании «Второй пилот» и онлайн-школы Управления бизнесом
Мы с командой как белки в колесе, и готовим крутую трехдневную программу для вас
➩ 19 лет управленческого опыта,

➩ бизнес-тренер,

➩ обучил более 7000 руководителей из разных ниш

➩ ТОП-компании: Сбербанк, Газпром, Мегафон и др.

➩ прокачивают руководителей по тренингам от автора, а ученики растут по карьере и получают желаемые должности!
Павел Сивожелезов
Среди клиентов
ПРОЙДИТЕ ЭТОТ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МАРАФОН С НАМИ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ
➩ УРАВНОВЕШЕННОСТЬ И СПОКОЙСТВИЕ

перестанете перестанете попадаться на уловки манипуляторов и обернете их сопротивление в свою пользу
➩ ПОРЯДОК

поймете, как руководить «звездами» и ветеранами «трудовой эстрады», чтобы получать от их энергии только положительный эффект
Поймете, что тормозит ваше развитие, как сгрузить со своих плеч не свои обязанности и перестать «бегать по кругу» каждый рабочий день!
➩ УДОВОЛЬСТВИЕ ОТ РАБОТЫ

уверенность в себе и в своих действиях,
отсутствие страха и чувства вины,
➩ лёгкость ведения переговоров,
быть требовательным и не превращаться в «синий чулок»,
управлять собой и подчинёнными, а не наоборот
➩ СПЛОЧЕННОСТЬ КОМАНДЫ

станете боссом, за которым штат пойдет в огонь и воду, и будете достигать вдвое больше результатов руками команды
Не сливайте свои силы на своё бичевание из-за не знания управленческих тонкостей.

Приходите на марафон и станьте уверенным в себе руководителем, которого уважают, а не обсуждают за спиной!
Скорее присоединяйтесь к управленческому марафону «БОСС-ЛИДЕР» и будьте активным участником! А пока забирайте подарок и изучайте его — пдф-книга «51 способ повысить эффективность бизнеса».
в подарок
Не пропустите!
Старт 11 октября!