Урок 3. Business Camp для руководителей и собственников бизнеса
Управление сотрудниками.
Эффективная мотивация на 100%
Хвалить нельзя наказать: как не перекормить кнутами и пряниками:

О ЧЁМ ПОГОВОРИМ СЕГОДНЯ

  • Как возникают ошибки при нематериальной мотивации: ТОП-10 ошибок
  • 9 демотиваторов и что с ними делать
  • Главный нематериальный мотиватор
  • Нематериальное поощрение и наказание
  • Источники нематериальной мотивации
Скачать презентацию
Домашнее задание по третьему уроку “Управление сотрудниками.
Эффективная мотивация на 100%”.

Напишите на листе бумаги:

– Какие демотиваторы Вы нашли у себя?
– Есть ли в Вашей компании система нематериальной мотивации?
– Как сотрудники реагируют на существующие в компании методы нематериальной мотивации?
– Какие способы нематериальной мотивации Вы планируете внедрять для своих сотрудников?

Сегодня в 19.00 мск жду Вас на заключительный мастер-класс “5 шагов от мягкого босса к жесткому”.

На мастер-классе Вы:
✅ Узнаете, какой он - жесткий босс?
✅ Получите методику избавления от излишней мягкости, научитесь требовать 100% выполнение задач без стресса
✅ Узнаете, как перестать доделывать работу и исправлять косяки за сотрудниками
✅ Поймете, что мешает Вам освободить личное время на стратегию, развитие и рост

Если сотрудники сели Вам на шею и снять их не получается - ОБЯЗАТЕЛЬНО подключайтесь к мастер-классу.

ВАЖНО: записи не будет. Подготовьте ручку и блокнот, а также свои вопросы.

Ссылка на эфир придет в чат-бот и на Ваш e-mail.
До встречи на мастер-классе!