Давно хотел поучиться управлять коллективом, но не знал учат ли этому вообще. Сколько встречал руководителей - все управляют на интуиции, а здесь учат проверенным принципам и приемам. Обучает команда практиков. В ходе обучения получено глубокое понимание роли руководителя, необходимость кодекса подчиненного в компании, получены методики разбора проступков и ошибок сотрудников, увольнения и удержания, мотивации сотрудников (причем различные для мужчин и женщин, возрастных и молодых). В ситуациях, когда вообще не понимаешь как начать разговор, что говорить, чего не говорить получен набор инструментов, отработка на практических занятиях. Практические занятия в школе организованы толково и приносят ощутимую пользу. И еще интересный момент, получить свидетельство можно только после выполнения всех заданий и практических занятий. Это говорит о цели научить, а не просто получить с Вас деньги. Обучение будет полезно и руководителям со стажем и новым и особенно тем, кто только планирует быть руководителем. И как ни странно даже тем, кто не планирует руководить тоже полезно. В результате понимаешь как себя должен вести подчиненный, чтобы потом просить повышение в должности или повышение уровня заработной платы.