5 шагов от мягкого босса К ЖЁСТКОМУ

Как получать от сотрудников 100% результат вместо бесконечных возражений и оправданий!

Только для руководителей
и предпринимателей!
Бесплатный мастер-класс
5 шагов
от мягкого босса
К ЖЁСТКОМУ
{DATETIME} мск

Регистрируйтесь ПРЯМО СЕЙЧАС
И ПОЛУЧИТЕ В ПОДАРОК
ЧЕК-ЛИСТ

«ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ НА ВСЕ ВРЕМЕНА»

Регистрируйтесь ПРЯМО СЕЙЧАС
И ПОЛУЧИТЕ В ПОДАРОК ЧЕК-ЛИСТ

СОТРУДНИКИ ГОВОРЯТ ВАМ ЭТО?

— А зачем это надо?
— У меня не 10 рук.
— Это не входит в мои обязанности!
— Я ничего не понимаю в этом!
— Это пустая трата времени!
— Я уже 10 лет так делаю,
никто не жаловался!
— Вам виднее, может сами сделаете?
— Кто раньше этим занимался,
пусть он и сделает!
— Да без меня у вас тут вся paбoтa станет!
— Я всю жизнь посвятил этому делу!
Вы будете меня учить?
— Опять переделывать?
Может, и так сойдёт?
— Вы ставите мне условия? Увольняюсь!
— А зачем это надо?

— Когда сделаю, тогда сделаю!
У меня не 10 рук.

— Почему я должен это делать?
Это не входит в мои обязанности!

— Я ничего не понимаю в этом!
Как мне это сделать?

— Я уже 10 лет так делаю,
и никто не жаловался!

— Может лучше сами сделаете, вам виднее..

— А кто раньше этим занимался?
Пусть он и сделает.

— Да без меня у вас тут вся paбoтa станет!

— Я всю жизнь посвятил этому делу!
Вы будете меня учить?

— Опять переделывать? Может, и так сойдёт?

— Вы ставите мне условия? Увольняюсь!
СМОТРИТЕ МАСТЕР-КЛАССЕ И УЗНАЙТЕ, как уверенно добиваться своего и не вестись на манипуляции сотрудников!

ЗНАКОМЫЕ ФРАЗЫ?

СМОТРИТЕ МАСТЕР-КЛАССЕ
И УЗНАЙТЕ, как уверенно добиваться своего и не вестись на манипуляции сотрудников!
5 ПРИЧИН ИЗЛИШНЕЙ МЯГКОСТИ и что с этим делать
Как ставить задачи так, чтобы они выполнялись на 110%
Как НАУЧИТЬСЯ ТРЕБОВАТЬ, избегая конфликтов и потери сотрудников
Как СТАТЬ ЖЁСТКИМ БОССОМ
и получать максимум результата при меньшем контроле
— Арсенал жёсткого босса

— Как проходят управленческие битвы боссов

— Руководителей, которые уже изменили свой стиль управления и вышли на новый уровень ответственности и полномочий!

НА МАСТЕР-КЛАССЕ УЗНАЕТЕ:

Как ПОВЫСИТЬ АВТОРИТЕТ
и начать наслаждаться управленческой деятельностью
А также увидите:
ДЛЯ СОБСТВЕННИКОВ БИЗНЕСА

Из-за своей мягкости вы все тащите на себе: команда безынициативно сидит на вашей шее
ДЛЯ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОТДЕЛОВ ПРОДАЖ, ДИРЕКТОРОВ

Сорванные сроки и планы стали нормой, потому что сотрудники считают ворон и плюют в потолок
ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Подчиненные манипулируют «дружбой», ведь ещё вчера вы были на равных
ДЛЯ ВСЕХ, КТО ХОЧЕТ, ЧТОБЫ СОТРУДНИКИ TPУДИЛИСЬ И ВСЕГДА ПРИНОСИЛИ 100% РЕЗУЛЬТАТ!

ДЛЯ КОГО ЭТОТ МАСТЕР-КЛАСС

РУКОВОДИТЕЛИ УДАЛЕННЫХ КОМАНД

Вам сложно управлять через экран монитора: ваша мягкость воспринимается как слабость
ДЛЯ ОПЫТНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ / НАЧАЛЬНИКОВ ОТДЕЛОВ

Из-за вашей мягкости командой управляют «звёзды», а другие сотрудники не признают ваш авторитет
ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Мягкий характер мешает вам продвигаться по карьерной лестнице
Мастер-класс посмотрели более 3000 руководителей разных направлений профессиональной деятельности:

АВТОР МАСТЕР-КЛАССА:

ПАВЕЛ СИВОЖЕЛЕЗОВ
АВТОР КНИГ
— Бизнес-спикер, эксперт по управленческому мастерству:
5000 руководителей избавились от мягкости и вывели бизнес в ТОП, после обучающих тренингов Павла Сивожелезова.

— Управленец-практик с 17-летним руководящим опытом, клиенты среди крупнейших российских компаниях: ПАО «МегаФон», ПАО «Сбербанк», ПАО «Банк ВТБ», «РосТелеКом», Роснефть, ПАО «Газпром», Уральский Банк, Почта России, Бинбанк, РУДН, Ренессанс страхование, НСПК, Coca-Cola и др.

— Генеральный директор консалтинговой компании «Второй пилот».

— Спикер РБК-ТВ, преподаватель Synergy Executive MBA.

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ

— Регистрируйтесь!
До встречи в прямом эфире!
Готовы стать жёстче и начать получать 100% результат
от своих сотрудников?
Готовы стать жёстче
и начать получать
100% результат от своих сотрудников?