БЕСПЛАТНЫЙ МАСТЕР-КЛАСС|
{DATETIME}
5 ШАГОВ ОТ МЯГКОГО БОССА К ЖЁСТКОМУ
Узнайте, как Вы губите бизнес своей мягкостью
ЗАПИШИТЕСЬ НА МАСТЕР-КЛАСС
ПРЯМО СЕЙЧАС

И ПОЛУЧИТЕ В ПОДАРОК ЧЕК-ЛИСТ "ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ НА ВСЕ ВРЕМЕНА"!
ЭТИ ПРОБЛЕМЫ ПРИСУТСТВУЮТ В ВАШЕМ УПРАВЛЕНЧЕСКОМ СТИЛЕ?
1
2
3
4
5
Вам тяжело требовать, наказывать и увольнять
Вы не можете дать сотруднику качественную обратную связь
Команда воспринимает вашу человечность за слабость и не выполняет задачи
Неформальные лидеры управляют вместо вас
Хорошие специалисты уходят, "плохие" - садятся на шею
6
Результаты стремительно падают и бизнес терпит крах
ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ СОХРАНИТЬ БИЗНЕС И СТАТЬ АВТОРИТЕТОМ
для своей команды и получать в 3 раза больше результатов, ТО ЭТОТ МАСТЕР-КЛАСС ТОЧНО ДЛЯ ВАС!
НА ЭТОМ МАСТЕР-КЛАССЕ ВЫ УЗНАЕТЕ
01
Почему вы к ним по-человечески, а они садятся на шею
02
Как избавиться от излишней мягкости
03
Какой он - жесткий босс?
04
Как перестать зависеть от сотрудников и стать для них авторитетом
05
Как добиваться выполнения задач и роста результатов
Для руководителей и собственников бизнеса
Для топ-менеджеров организаций
Начальников отделов продаж
Руководителей удаленных проектов
ДЛЯ ВСЕХ, КТО ХОЧЕТ ПРОКАЧАТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ НАВЫКИ И ПОЛУЧАТЬ МАКСИМУМ ОТ СВОЕЙ КОМАНДЫ!
ДЛЯ КОГО ЭТОТ МАСТЕР-КЛАСС
Руководителей в государственных структурах
Гайд ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ НА ВСЕ ВРЕМЕНА
ПОДАРОК УЧАСТНИКАМ НА МАСТЕР-КЛАССЕ
МАСТЕР-КЛАСС ВЕДЕТ
ПАВЕЛ СИВОЖЕЛЕЗОВ

✔️ Эксперт по управленческому мастерству: 8000 руководителей и собственников вывели бизнес в ТОП после моих обучающих тренингов.
✔️ Управленец-практик с 20-летним руководящим опытом, клиенты среди крупнейших компаний: ПАО «МегаФон», ПАО «Сбербанк», ПАО «Банк ВТБ», «РосТелеКом», Роснефть, ПАО «Газпром», Уральский Банк, Почта России, Бинбанк, РУДН, Ренессанс страхование, НСПК, Coca-Cola и др.
✔️ Основатель и генеральный директор консалтинговой компании «Второй пилот»
✔️ Спикер РБК-ТВ, преподаватель Synergy Executive MBA и спикер на разных форумах
✔️ Автор книг: «Мягкий босс - жёсткий босс. Как говорить с подчиненными: от торга за зарплату до укрощения незаменимых» и книги «Без офиса: как построить команду энерджайзеров в тапках»
АВТОР КНИГ
«Мягкий босс - жёсткий босс. Как говорить с подчиненными: от торга за зарплату до укрощения незаменимых»
«Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках»
«Кадровый голод: формируем 100%-ый штат в условиях тотального дефицита сотрудников»
СРЕДИ КЛИЕНТОВ
ГОТОВЫ К ТРАНСФОРМАЦИИ?
ЖДУ ВАС В ЭФИРЕ!
РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ ПРЯМО СЕЙЧАС И ПОЛУЧИТЕ ЧЕК-ЛИСТ "ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ НА ВСЕ ВРЕМЕНА"